Regio Noord | Haalbaarheidsstudie Talent-HR-Organisatie

Er zijn diverse methodieken in omloop om talenten van medewerkers inzichtelijk te maken. Echter, de stap naar het inrichten en aansturen van organisaties op basis van beschikbaar talent is nog een brug te ver. LUGUS ziet hierin kansen om een nieuwe dienst aan te bieden om vanuit de klassieke statische vorm van organisatie-inrichting te komen tot een product waarin talentontwikkeling dynamisch geborgd wordt in organisaties. Dit is voor LUGUS een volledig nieuw adviesproduct.LUGUS beoogt met het project inzicht te krijgen in de haalbaarheid van een nieuwe adviesdienst waarmee organisaties effectief ondersteund kunnen worden in hun transitie naar talentgerichte ontwikkeling.Het beoogde resultaat is een onderbouwde uitspraak over de haalbaarheid van Talent-HR-Organisatie als nieuwe dienst voor LUGUS.In het project wordt middels bureaustudie, intercollegiaal overleg, overleg met opdrachtgevers en andere externe partijen antwoord gezocht op de haalbaarheidsvragen. Daarnaast zullen (financiële) berekeningen en inhoudelijke rapportages opgesteld worden ter onderbouwing van investeringsbeslissingen.