Regio Noord | Haalbaarheidsonderzoek Remote Interactive Recruitment (RIR)

Yellow Yard merkt in toenemende mate dat haar klanten (recruiters, werving & selectiebureaus, corporate HR-afdelingen) behoefte hebben aan een oplossing om m??r interactief en m??r remote te kunnen opereren. De recente ontwikkelingen in de wereld (uitbraak Corona-virus) laat duidelijk zien dat wanneer fysiek contact in het geheel niet meer, of slechts in zeer beperkte mate mogelijk/wenselijk is, er een behoefte ontstaat voor passend digitaal contact op afstand. Concreet valt hierbij te denken aan sollicitatiegesprekken, selectieprocedures en andere arbeidsmarkt gerelateerde activiteiten. Wanneer dit contact niet mogelijk is bestaat de kans dat er een (voorkombare) stilstand op de arbeidsmarkt optreedt waardoor vraag en aanbod niet langer bij elkaar komt. Yellow Yard wil daarom een nieuw software product ontwikkelen waarmee recruiters onderling en met kandidaten/medewerkers beter op afstand en interactiever kunnen opereren. Binnen dit haalbaarheidsonderzoek wil Yellow Yard allereerst onderzoeken of en hoe zij een dergelijke nieuwe recruitment softwareoplossing kan ontwikkelen en inzetten in de markt (gericht op detacheerders, W&S en corporate organisaties).