Ontwikkeling voorspellingstechniek voor recruitment match

In dit project ontwikkelt Wederic een voorspellingstechniek voor de match van medewerker en werkgever. Dit wordt gedaan o.b.v. vernieuwende AI technieken voor analyses op tekst en cijfers. Op deze manier kan zowel gestructureerde, als ongestructureerde en ongecleansde data worden uitgevoerd. Resultaat is een 'score' van match op een positie of voor een persoon, zonder profiling of bias.