Next-gen recruitment & flex platform

Payingit helpt ondernemers actief met dienstverlening op gebied van uitzenden en payrolling. Denk aan organisaties als agencies, uitzendbureaus en detacheerders. Veel van deze ondernemers vinden IT echter lastig, zeker gecombineerd met de complexiteit van werkgeverschap en administratieve regels. Daarom beoogt Payingit met haar platform in de toekomst ook op te kunnen treden als single point of entry voor HRzaken. Denk hierbij aan het automatisch genereren van gerelateerde documenten zoals contracten, met de juiste velden en content uit een veelheid aan back-office systemen (incl, flexibele workflows in dat kader), onboarding, urenregistratie etc. Hiermee moet het mogelijk worden voor de MKB –klanten van Payingit om op efficiency te concurreren met grote partijen. Door dit platform als een white label SaaS-oplossing te lanceren, beoogt Payingit ook te realiseren dat haar klanten met hun branding zich unieker kunnen positioneren in de markt.....Een haalbaarheidsproject is echter nodig omdat het vervolgproject voor ontwikkeling van de technologie in technologische en economische zin risicovol is. Alvorens resources aan dit project te alloceren wil Payingit een haalbaarheidsstudie uitvoeren om de technische en economische haalbaarheid vast te stellen. Dit maakt het mogelijk om op basis van feiten te besluiten of de daadwerkelijke ontwikkeling zinvol is, en zo ja op welke manier de ontwikkeling het beste kan worden uitgevoerd.