“flexibilisering flexwerk-matching.”

Aanvrager gaat een haalbaarheidsstudie uitvoeren naar de (on)mogelijkheid) om diverse systemen te koppelen, de data te vergaren, om zo tot een efficiëntere, betere, snellere en effectievere matchmaking in de uitzendbranche. De applicatie dient A.I. ondersteund te zijn daar de leercurve bij moet dragen aan de juiste matchmaking.....Het project draagt bij aan een vitalere maatschappij daar flexibel-meer-banen principe een opkomende trend is. Door een betere matching in werk en kandidaat te realiseren worden burn-outs (mede) voorkomen en daartoe eveneens een stuk aan maatschappelijke zorgkosten welke daarbij komen kijken. ..