Regio Noord | Cara

Verbeteren van duurzame inzetbaarheid van zorgmedewerkers door middel van burn-outpreventie. Al lange tijd geleden kreeg mijn moeder in burn-out toen ze werkzaam was in het ziekenhuis. Ook mijn zusje werkt nu in het ziekenhuis en vertelt dezelfde problemen thuis. Ook uit onderzoek blijkt dat het een groot probleem is: Onderzoek van TNO in 2020 heeft laten zien dat werknemers in de ..gezondheidszorg een bovengemiddelde werkdruk en gebrek aan autonomie rapporteren en dat dit zorgt voor een verhoogd ziekteverzuim in deze sector (TNO Arbobalans 2020), de covid-19 pandemie zorgt voor een verdere verhoging van de druk op de zorgsector. Ook de vier grootste zorgverzekeraars in Nederland roepen op tot inspanning voor preventie van gezondheidsklachten (de Volkskrant, 11 ..februari 2021). Het tekort aan zorgpersoneel wordt steeds groter (ABF, Prognosemodel Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn, 26 januari 2021). Er wordt onderzocht welke factoren de grootste invloed hebben. Het project is onafhankelijk en heeft het doel taboe te doorbreken, mogelijkheden voor de ontwikkeling voor een meetinstrument te onderzoeken en een preventieprogramma op te zetten.