Eenduidig indiceren en zelfredzaamheidsradar

Interzorg Oss Thuiszorg (Interzorg) levert alle thuiszorg, huishoudelijke hulp, verzorging, (wijk)verpleging, individuele begeleiding en dagbesteding. Interzorg werkt in kleine wijkteams en biedt zorg en ondersteuning aan zo'n 3.000 cliënten. Het werkgebied omvat regio's Nijmegen, Oss, Rosmalen, Uden, Veghel en Wijchen.

Het doel is een uniform proces van indiceren. Vervolgens middels scholing/e-learning zorgen dat dit duurzaam inzetbaar is en alle (nieuwe) wijkverpleegkundigen dezelfde kennis/scholing krijgen. In de praktijk zorgen voor intervisiebijeenkomsten en intercollegiale toetsing. Zorg wordt doelmatiger en effectiever ingezet en er ligt meer nadruk op wat de cliënt kan, wil en nodig heeft. Hiervoor wil Interzorg gebruik maken van de zelfredzaamheidsradar.

Projectresultaat

Er zijn kaders ontwikkeld voor het eenduidig indiceren. Wijkverpleegkundige en verpleegkundige hebben een scholing gehad over de Omaha-systematiek. De basiskennis en werkwijze voor het gebruik van de Omaha- systematiek is door middel van een e-learning geborgd in de webbased leeromgeving van Interzorg. Hierdoor wordt eenduidige kennis gecreëerd voor alle nieuwe (wijk)verpleegkundigen binnen Interzorg. Met behulp van intercollegiale toetsing wordt er op een methodische wijze van elkaar geleerd.