Opzetten en uitvoeren van traineeprogramma HBO-verpleegkundigen

Zorgwaard wijkverpleging biedt, vanuit haar protestantschristelijke identiteit, een integraal concept van wonen, welzijn, zorg en dienstverlening aan alle burgers in de Hoeksche Waard, om daarmee waarde toe te voegen aan de kwaliteit van leven (welzijn, zingeving, geluk).

Doel:

• Het doel van het traineeprogramma is allereerst het verhogen van de kwaliteit van zorg. Dit door nieuw in dienst getreden HBO-opgeleide verpleegkundigen de tijd, begeleiding en veiligheid te bieden om zich te ontwikkelen in hun vak als zelfstandig wijkverpleegkundige. Het gaat hierbij om het innemen van de solistische rol, het groeien in de CanMed’s rollen, het vertrouwen krijgen in eigen kennis en kunde, het opdoen van meer inhoudelijke kennis wat betreft wijkverpleging en het groeien in de functie als wijkverpleegkundige aan de hand van het expertisegebied Wijkverpleegkundige (V&VN). Daarbij streeft Zorgwaard er naar om de trainees een goede voedingsbodem mee te geven waar vanuit zij hun werk kunnen gaan doen, gericht op het tonen van lef, leiderschap en medezeggenschap.
• Daarnaast is het doel van het traineeprogramma het bevorderen van het behoud van (startend) wijkverpleegkundigen en het bijdragen aan een verhoging van de instroom van wijkverpleegkundigen.
• Ook streeft Zorgwaard ernaar om meer flexibiliteit te creëren binnen de wijkteams en reeds gepositioneerde wijkverpleegkundigen uit te dagen hun eigen kennis en kunde samen met de trainee te vergroten. Zij worden bijgestaan door een externe mentor en ondersteunende diensten om de trainee de juiste begeleiding te bieden.