Versterking en ontlasting van (jonge) wijkverpleegkundigen

Stichting Aafje Thuiszorg Huizen Zorghotels (Aafje) levert als gecontracteerde partij WLZ zorg, WMO ondersteuning, wijkverpleging en ELV/GRZ in de regio Rotterdam-Rijnmond, BAR-gemeenten en Drechtsteden.

Activiteit A

Met deze subsidieaanvraag wil Aafje de mogelijkheden van de intercollegiale toetsing en deskundigheidsbevordering verder verdiepen en uitbreiden. Door het opzetten van een intervisieprogramma en een programma voor intercollegiale toetsing ontstaat een dialoog tussen wijkverpleegkundigen en (gespecialiseerd) verpleegkundigen binnen en tussen alle subregio's over het stellen van indicaties, waardoor indicaties en de uitvoering van het verpleegkundig proces op een meer eenduidige wijze worden gesteld en de zorgplannen in de verschillende regio's eenduidig zijn.

Activiteit D

Aafje wil de zelfredzaamheid en eigen regie van cliënten met multicausale problematiek verbeteren door bespreking casuïstiek en gezamenlijk afleggen van huisbezoeken om de zorgvraag scherper te krijgen. Andere expertises kunnen bijdragen aan de zelfredzaamheid en eigen regie, waardoor wijkverpleegkundigen minder zorguren hoeven in te zetten.

Activiteit E

Het verbeteren van het huidige primaire zorgproces met de focus op de planning, door het vereenvoudigen en verduidelijken van het instroomproces, het verbeteren van het huidige planproces en het vereenvoudigen en verduidelijken van het ondersteunende registratiesysteem, opdat wijkverpleegkundigen worden ontlast in hun administratieve werkzaamheden.

Activiteit I

Het opzetten van een onboardingsprogramma voor jong gediplomeerde wijkverpleegkundigen om hun leiderschapsrol in de wijk te ontwikkelen en ze daarmee beter toe te rusten op hun vak. Het programma draagt bij aan de kwaliteit van zorg, het bevorderen van instroom en het voorkomen van uitstroom of uitval in verzuim.