Een goed begin is het halve werk

Vivent is een zorgorganisatie in Boxtel, Haaren, 's-Hertogenbosch, Meierijstad, Sint-Michielsgestel, Vught en Vlijmen.

Vivent wil graag van begin af aan de de nieuwe medewerkers, leerlingen en stagiair(e)s boeien, binden en blijvend betrekken bij de organisatie. Hiervoor is het van belang dat zij snel hun weg kunnen vinden binnen de organisatie, zodat zij snel zelfstandig aan de slag kunnen in zelfregulerende teams die kwalitatief goede zorg bieden. Momenteel is on-boarding en vervolgbegeleiding te gefragmenteerd en niet consequent belegd binnen de organisatie. Met dit project dragen we zorg voor een eenduidig en kwalitatief on-boarding en begeleidingsprogramma binnen Vivent, zodat alle leerlingen en nieuwe medewerkers een stevig fundament hebben om hun werkzaamheden kwalitatief goed uit te voeren. De begeleiding is hierop bekwaam.

Daarnaast een hoge medewerkerstevredenheid op dit programma. Vivent wil dit bereiken door een zogenoemde 'warm welkom week' waarop de nieuwe medewerker, leerling of stagiair(e) alle facetten van de organisatie leert kennen en natuurlijk kennismaakt met de directe wijkteamleden en de relevante medewerkers van de ondersteunende diensten. De nieuwe medewerkers worden daarop intensief 4 weken begeleid door zogenoemde 'maatjes' uit het team en de leerlingen en stagiair(e)s krijgen wekelijke begeleiding van een werkbegeleider uit het team. De hele implemantatie wordt maandelijks geëvalueerd en bijgesteld indien nodig.